Принято считать, что выезд за границу в поисках работы открывает перед отечественным трудовым мигрантом исключительно радужные перспективы. В каком-то в смысле это и в самом деле так. Скажем, в случае удачного трудоустройства в другом государстве мигранту и его семейству представится неплохой шанс улучшить материальные условия своей жизни, реализовать большинство собственных профессиональных потребностей, обеспечить спокойную старость, расширить свое мировоззрение, приобщиться к лучшим образцам мировой культуры и тому подобное.
Однако практика также доказывает, что выезд за границу с целью трудоустройства может скрывать и ряд угроз для непосредственных участников миграционных процессов, а также членов их семей.
- Во-первых, иностранные рабочие занимаются по большей части тяжелым физическим трудом, который часто приводит к разного рода заболеваниям, травматизму и даже смерти. К примеру, Украина в течение одного года лишь в Португалии теряет около тысячи своих граждан умершими. Очевидно, что в большинстве своем речь идет не о стариках, а о молодых людях, ставших жертвами крайне сложной жизни на чужбине.
- Во-вторых, трудоустройство за рубежом очень часто является причиной деквалификации рабочего, поскольку он традиционно вынужден заниматься непривычным для себя трудом. Наверное, не нужно лишний раз напоминать о том, что наши ученые, инженеры и учителя работают за границей сиделками, уборщиками и строителями.
- В-третьих, иностранная рабочая сила, как правило, испытывает всевозможные притеснения со стороны местных работодателей. Обычно они проявляются в неподобающих условиях труда, нежелании выплачивать честно заработанные деньги, а в случае с женщинами-мигрантами сексуальных домогательствах.
- В-четвертых, переезжая в другую страну, человек должен быть готовым не только к материальным и физическим, но и морально-психологическим испытаниям (например, к разлуке с родными и близкими). Такого рода испытания, как показывает опыт, могут оказаться тяжелее первых.
Это далеко не все подводные камни, связанные с внешней трудовой миграцией, но и их достаточно, чтобы осознать последствия трудоустройства за границей могут оказаться для мигранта довольно противоречивыми. А коль так, то подходить к вопросу трудовой миграции за рубеж нужно очень и очень взвешенно. Только в этом случае можно избежать упомянутых неприятностей.
